Свежий взгляд. Почему тренер — это эффективно?
Мы все любим себя. В той или иной степени. Гордимся своими достижениями и стараемся при возможности их показать. Это очень сильно заметно например в тренажёрном зале. Не успел ты набрать (ну, или сбросить, в зависимости от целей) 1-2 кило как уже вместо эффективных занятий всё чаще заглядываешь в зеркала, так удачно развешанные по всему залу, поигрывать мышцами на публику и всячески себя со всех сторон осматривать. Думаю, многим такое знакомо.
Признаюсь честно, я тоже вёл себя так и очень быстро заметил, что результаты приходят медленнее, а тренировка становится не такой эффективной. Я нанял тренера, который составил мне программу тренировок и ходил за мной по залу от первого до последнего упражнения. Всё записывал и контролировал. И что произошло? Правильно, тренировка стала эффективнее, результаты заметнее и приходили быстрее. И вот какая мысль мне пришла в голову. А ведь очень часто так же происходит и с организацией работы. Ты выстраиваешь систему управления, налаживаешь процессы, пишешь регламенты и правила и дико гордишься тем, как у тебя всё хорошо работает. Но так ли это на самом деле?
Читать далее